Logiciels SaaS

LANEA :
Le logiciel de GPEC en entreprise

Optimisez la gestion des compétences dans votre entreprise avec Lanea, l'application web de notre partenaire Sayaris, conçue pour simplifier l'évolution professionnelle de vos collaborateurs.

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LANEA : Le logiciel de GPEC en entreprise

Ils nous font confiance

Les atouts

L'application web pour booster la gestion des compétences en entreprise

Dans un contexte où la transition numérique et l'évolution des métiers sont incontournables, comment permettre à vos collaborateurs de s'adapter rapidement tout en favorisant leur épanouissement professionnel ?

Lanea, développée par notre partenaire éditeur Sayaris, vous permet d’optimiser la gestion des compétences, des entretiens et des formations au sein de votre entreprise.

L'application web pour booster la gestion des compétences en entreprise

Les caractéristiques de Lanea

Un outil pensé pour chaque acteur de l'entreprise

Lanea est conçu pour s’adapter aux besoins de chaque profil dans votre entreprise.

Que vous soyez :

Membre de l’équipe RH

Manager

Collaborateur

Chacun retrouve les fonctionnalités nécessaires à ses missions quotidiennes ou à ses besoins.

Gestion RH simplifiée et pilotage stratégique

Pour les services RH, Lanea propose une solution complète pour leur démarche de GPEC

En un clic, vous accédez :

aux statistiques d'activité

à l'avancement des entretiens annuels et professionnels

aux plans de développement des compétences

à la gestion des référentiels métiers et formations

L'outil permet aussi de centraliser l'ensemble du processus formation, depuis l'émission d'une demande jusqu'à la traçabilité des sessions

Vous pouvez facilement créer des fiches de fonction et piloter des campagnes d’entretiens tout en anticipant les actions RH à venir

Optimisez la gestion des entretiens et le suivi des compétences

Lanea permet aux managers de gérer efficacement les entretiens d'évaluation, les entretiens professionnels, ainsi que les bilans à 6 ans

Grâce à une matrice des compétences par équipe, les managers obtiennent une vue consolidée et objective des compétences de leurs collaborateurs

La préparation des entretiens est simplifiée avec des informations accessibles en permanence : notes, objectifs, formations, niveaux de compétences et de savoir-être

Les managers peuvent suivre en temps réel les objectifs et les demandes de formation de leurs équipes, offrant ainsi une gestion fluide et transparente

Un collaborateur acteur de son parcours professionnel

Lanea offre à chaque salarié un accès immédiat à son parcours professionnel, comprenant :

ses formations
ses entretiens
ses attestations réglementaires
son portefeuille de compétences et savoir-être
son CV à jour généré automatiquement
etc

Son "Carnet de bord" permet également de suivre ses objectifs en cours, le statut de ses demandes de formation, et de se préparer aux entretiens tout au long de l'année

En quelques clics, le collaborateur accède aux informations RH essentielles telles que :

le catalogue de formation
les postes à pourvoir
des notifications importantes

Sayaris et Co-Savoirs : Un partenariat au service de la performance de vos équipes

Lanea fait partie des solutions développées par Sayaris en collaboration avec Co-Savoirs. Cette application s'intègre dans une offre globale de formation et d'accompagnement. Pour en savoir plus sur les solutions Sayaris et découvrir l’ensemble des outils disponibles, n’hésitez pas à visiter leur site.

Découvrir Sayaris

Formations

Formation à la prise en main de Lanea : finançable via OPCO

Co-Savoirs propose des formations courtes et ciblées pour assurer une utilisation optimale de Lanea par vos équipes. Ces formations sont spécialement conçues pour la direction, les RH et les managers de proximité, et sont éligibles à un financement via les OPCO.

Découvrir nos formations

Formation à la prise en main de Lanea : finançable via OPCO

Pour plus d’informations sur Lanea
ou demander une démonstration,
visitez le site de notre partenaire Sayaris

Des outils simples et efficaces pour développer les compétences de votre organisation !