Nos formations

Accompagner la montée en compétences de vos équipes au service de votre stratégie
Un profil, un parcours

Tous les collaborateurs d’une entreprise ont un rôle à jouer dans la gestion des compétences.

Co-savoirs propose des parcours de formation aux

  • Collaborateurs : Etre acteur de son projet professionnel;
  • Managers : Rendre la gestion des compétences très opérationnelle;
  • Dirigeants : Traduire sa stratégie en stratégie de compétences;
  • Responsables RH : Pérenniser la démarche de gestion des compétences et en faire une démarche d’assurance qualité RH.
Une entreprise, un déploiement

S’engager dans la GPEC, c’est s’engager dans un projet d’entreprise à part entière.

Nos formations s’adaptent à:

  • la taille de votre entreprise:
    • rendre la gestion des compétences accessibles aux petites entreprises
    • faciliter son déploiement dans les grandes.
  • vos projets:
    • Formaliser la transmission interne des compétences;
    • avoir des managers garants des compétences de leurs équipes.
Des formateurs, des spécialistes

Pédagogie, psychologie, ressources humaines, gestion des organisations, autant de compétences nécessaires à l’épanouissement de vos collaborateurs et que notre Scop vous offre.

Les formateurs Co-savoirs proposent leur expertise au cours des déploiements et accompagnent nos clients dans :

  • leur process de développement RH;
  • la professionnalisation de vos collaborateurs expérimentés en véritables formateurs internes;
  • l’analyse et l’organisation des compétences clés;
  • la mise en place d’un management bienveillant et inclusif.
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